Modèles et conseils pour un CV Tech
Dans un secteur aussi exigeant que le développement, l'ingénierie informatique ou encore la data, la cybersécurité ou les projets IT, votre CV doit être le reflet de votre expertise et de vos aptitudes à résoudre des problématiques très concrètes. Laissez-vous guider pour créer un CV Tech professionnel : des modèles et des conseils pour mettre en valeur vos compétences tout en restant accessible aux profils moins techniques des recruteurs.
Modèles de CV informatique pour tous les profils tech
Du développeur junior à l'expert DevOps en passant par les ingénieurs systèmes ou les data analysts, nos templates de CV s'adaptent à votre profil simplement. Ils sont conçus pour mettre en avant vos projets et votre stack technique. Débutant ou profil accompli, CV court ou long, nos designs s’adaptent à votre parcours.
Créer son CV Tech : des étapes essentielles à respecter
Votre modèle de CV Tech sur DoYouBuzz s'adapte à votre niveau d'expertise et à votre spécialité métier. Un développeur junior avec un stack technique moindre que celui d'un développeur full-stack peut choisir le même template de CV. Ce qui prime, c’est le contenu et son organisation. Tous nos designs s'accordent avec le propos que vous y ajouterez.
Quels profils peuvent utiliser nos modèles suggérés ?
- Développeur junior sortant d'école
- Expert en cybersécurité
- Data scientist
- Architecte cloud
- DevOps engineer
- Développeur full-stack
- Chef de projet IT
- Technicien informatique
Parlons maintenant des étapes clés pour bien compléter votre CV.
Comment bien rédiger votre CV Tech ? 4 clés essentielles
1. Renseignez vos informations avec précision
Un CV tech professionnel propose des informations claires et bien évidemment actualisées : votre identité, moyens de vous contacter, vos formations, vos liens vers les plateformes où vous publiez (Linkedin, GitHub, site perso) doivent être vérifiés. Bien sûr, il en va de même pour vos certifications (AWS, Google Cloud, Azure, etc.).
2. Organiser son stack technique
La section technique est le cœur de votre CV dans ce type de métiers. Pour capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, mettez en valeur vos compétences en les structurant par catégories claires et pertinentes.
Exemples :
- Langages de programmation (Python, Java, JavaScript)
- Frameworks et bibliothèques (React, Django, Spring)
- Bases de données (PostgreSQL, MongoDB)
- DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins)
- Cloud (AWS, Azure, GCP)
3. Sélectionnez les expériences et compétences les plus pertinentes
Ne cherchez pas à tout lister, c'est le piège dans lequel il ne faut pas tomber. Un CV n'est pas nécessairement exhaustif de l'entièreté de votre parcours, il se construit pour répondre à votre profil et son évolution, votre carrière et sa progression ! Privilégiez les expériences et compétences en lien direct avec le poste visé : technologies maîtrisées, langages de programmation, frameworks, outils de gestion de projet, méthodologies agiles… Adaptez chaque CV à l’offre pour montrer votre adéquation parfaite avec le profil recherché par le recruteur.
4. Mettez en avant vos réalisations concrètes
Savoir faire et le démontrer, il n'y a qu'un pas et il peut être vite franchi, en toute simplicité, sur votre CV Tech. Comment ? En valorisant vos réussites professionnelles (encore mieux si ces réussites sont directement liées avec le poste visé).
C'est la raison pour laquelle il est de bon ton de créer un CV ou du moins de l'adapter pour chaque candidature. Pensez-y, le sentiment que vous vous êtes concrètement intéressé aux besoins de l'entreprise visée ne peut que vous être bénéfique.
En pratique, utilisez des verbes d’action et des chiffres pour illustrer votre impact dans un projet :
- “Développement d’une API REST ayant réduit le temps de traitement de 30%”
- “Mise en place d’une infrastructure cloud pour 200 utilisateurs”
- “Optimisation d’un algorithme de recommandation, +15% de taux de clics”
Quelque soit votre profil métier, ce conseil a beaucoup de sens, considérez-le à sa juste valeur.
Ce que doit contenir votre CV pour ĂŞtre parfait !
Le titre du CV : votre première accroche
Le titre du CV est crucial : il permet au recruteur d’identifier immédiatement votre spécialité et votre niveau d’expérience. Précis et personnalisé, il doit refléter le poste visé et vos compétences clés.
Exemples :
- Développeur Full Stack – Expert JavaScript & Cloud
- Ingénieur DevOps – Automatisation & Sécurité
- Data Scientist – Machine Learning & Analyse Prédictive
Ajoutez un résumé professionnel
Un court paragraphe d’introduction en haut du CV permet de résumer votre parcours, vos expertises majeures et vos objectifs. C’est l’occasion de vous démarquer dès les premières lignes.
Soyez professionnel et unique dans cette partie. Un excèse de neutralité ou pire, un contenu vide de sens ne mettrait pas en valeur votre personnalité par exemple.
Profitez-en, c'est une zone de liberté pour s'exprimer et donner un peu plus de chaleur à votre parcours.
Valorisez vos soft skills et vos projets personnels
Au-delà de la technique, montrer votre capacité à travailler en équipe, à gérer des projets ou à communiquer avec des interlocuteurs non-tech est un atout qui peut se révéler très important aux yeux d'un recruteur.
Les recrutements sont bien souvent des ambitions de développement pour une société et les profils qui peuvent évoluer au sein de la structure remportent souvent les suffrages parce qu'ils suggèrent leur capacité à prendre de nouvelles responsabilités (la formation de nouveaux collaborateurs, l'accompagnement d'un client particulier, la gestion de projets novateurs, etc.).
Ce qu'il faut dire ? C'est simple
Mentionnez vos contributions open source, side projects, hackathons ou blogs techniques mais exprimez aussi vos aptitudes personnelles dans la relation client, le management ou votre capacité de transmission des savoirs.
Portfolio, GitHub et projets personnels : montrez ce que vous savez faire
Dans la Tech, il est essentiel de prouver vos compétences. Intégrez un lien vers votre portfolio, votre profil GitHub ou tout projet personnel pertinent. Cela permet au recruteur de voir concrètement vos réalisations, votre code et votre capacité à mener des projets de bout en bout.
Pourquoi c’est important ?
Un portfolio ou un GitHub bien alimenté témoigne de votre expertise, de votre curiosité et de votre implication dans la communauté tech. C’est souvent un critère différenciant !
Soignez la présentation et la lisibilité de votre CV
Privilégiez une mise en page aérée, des titres clairs et une police professionnelle. Ce sont nos premiers conseils à ce sujet, les plus évidents mais pas toujours les plus respectés dans le monde réel. Les recruteurs IT apprécient la clarté et l’efficacité : allez à l’essentiel, sans négliger l’esthétique.
1 ou 2 pages : privilégiez la lisibilité
Sachez toutefois qu'un CV ne tient pas nécessairement sur une page. Vous pouvez tout à fait envoyer un CV de 2 pages ou plus si nécessaire. Si vous avez l'idée pré-conçue que les recruteurs ne considèrent pas les CVs de plus d'une page, vous faites erreur.
Il est bien plus apprécié par les recruteurs de lire un CV de 2 pages, aéré et complet, plutôt qu'un CV sur une seule page qui condenserait trop d'infos, laissant un sentiment mitigé sur la notion de clarté attendue par exemple.
Pour aller plus loin : quelques infos importantes
+ Les niveaux de langue : un vrai plus
Dans un secteur internationalisé, la maîtrise de l’anglais (voire d’autres langues) est un atout. Indiquez clairement vos niveaux (B2, C1, TOEIC, etc.) et, si possible, illustrez-les par des expériences concrètes (projets internationaux, documentation technique en anglais…).
+ Loisirs et centres d’intérêt : humanisez votre CV
Ne négligez pas cette rubrique ! Mentionner vos passions (jeux vidéo, goûts musicaux, hackathons, sports d’équipe…) permet de révéler des qualités humaines et des soft skills recherchés (créativité, esprit d’équipe, curiosité…).
+ L’orthographe : un détail qui fait la différence
Dans la Tech, la rigueur rédactionnelle compte. Un CV sans faute montre votre sérieux et votre professionnalisme. Faites-vous relire ou utilisez des outils de correction avant d’envoyer votre candidature. N'oubliez pas qu'au-delà du recrutement, vous serez probablement amené à échanger en interne (et/ou avec des clients). L'orthographe fait, à ce titre, partie des éléments qui rassurent tout le monde.
+ Photo ou pas photo ? À vous de choisir
La photo n’est pas obligatoire sur un CV Tech. Si vous décidez d’en mettre une, choisissez un portrait professionnel et sobre. Nous avons par ailleurs un article de blog pour utiliser l'IA afin de créer sa photo professionnelle. Si ce sujet vous intéresse, lisez-le sans plus attendre.
Sinon, concentrez-vous sur la qualité de votre contenu : c’est votre expertise qui primera !
Du CV Tech au dossier de compétences...
... il n'y a qu'un petit pas !
D'ailleurs, vous qui travaillez dans la tech, vous le savez déjà, après le temps du CV, vient le temps du Dossier de Compétences. Ce type de document, très apprécié dans votre secteur d'activité, propose en général plus d'une page.
L’atout majeur en créant votre CV sur DoYouBuzz ?
Vous pouvez transformer votre CV en un véritable Dossier de Compétences grâce à l’intégration avec Showcase. Ce dossier, très apprécié dans la Tech, vous permet de détailler vos projets, vos compétences et vos réalisations de façon interactive et professionnelle. C'est un vrai plus pour vous démarquer auprès des recruteurs, des cabinets de conseils ou des ESN !
Ce guide du CV Tech / informatique est aussi utile pour…
Vous postulez dans l’IT, le numérique ou le développement ?
Cette page vous propose des conseils qui s'adaptent à tous les métiers de la Tech. Si vous avez un profil de ce secteur, alors ces conseils s’adressent également à vous :
- CV développeur
- CV ingénieur informatique
- CV technicien informatique
- CV administrateur systèmes
- CV data analyst
- CV chef de projet IT
- CV développeur web
- CV support informatique
- CV consultant IT
- CV cybersécurité
Pour tous les métiers du digital, adaptez ces conseils à votre spécialité pour maximiser l’impact de votre CV.
Exemple de CV informatique - tech
Pour vous aider, retrouvez ci-dessous un exemple de CV de développeur ou informaticien.
Vous pourrez l'adapter en fonction de votre parcours pour créer votre CV en ligne facilement !
Thomas Dubois
Adresse : 5 rue des Lilas, Nantes
Téléphone : +33 6 74 87 xx 33
E-mail : thomas@email.com
GitHub : github.com/tdubois
LinkedIn : linkedin.com/in/tdubois
L'ajout de votre Github pour un profil Tech est une valeur importante pour un recruteur spécialisé.
Titre du CV
Développeur full-stack junior
Compétences clés
Formation intensive en développement web et six mois d'expérience en agence (stage). Contributeur actif sur GitHub avec deux projets personnels déployés.
Il s'agit ici d'introduire les bases de votre profil technique et vous situer dans la courbe d'apprentissage infinie d'un développeur.
Texte de présentation
Développeur full-stack junior, je maîtrise React/TypeScript et Node.js/Express, avec une première expérience concluante de l'écosystème moderne (Tailwind, PostgreSQL, Docker, AWS). Mon approche méthodique et ma capacité d'adaptation me permettent de relever efficacement les défis techniques.
Une présentation concise et percutante qui met en avant les compétences techniques essentielles et les qualités clés recherchées chez un développeur full-stack junior.
Stack Technique
- Front-end : React, TypeScript, Tailwind CSS
- Back-end : Node.js, Express, PostgreSQL
- DevOps : Docker, GitHub Actions
- Cloud : AWS (EC2, S3, Lambda)
Formations
- Formation Développeur Web Full Stack – O’clock (à distance)
Spécialisation JavaScript / Node.js. Formation intensive en téléprésentiel (700h) : développement front-end & back-end, projets en groupe, gestion de projet
Damien valorise une formation continue récente (O’clock) en la présentant clairement avec son contenu, son format (700h en téléprésentiel) et sa spécialisation
Projets personnels
- Contributeur au projet open source "ReactStarter" (15+ pull requests)
- Gagnant de l'hackathon "CodeForGreen 2023"
Expériences
Développeur Full Stack – Kapsul (Nantes, 44)
Janvier 2024 – Avril 2025
Développement d’un outil interne de gestion des tournées et de suivi de colis en temps réel (webapp + API)
- Participation à la refonte complète du back-end (Node.js + PostgreSQL) avec sécurisation de l’API REST
- Développement du front-end React pour la gestion des livraisons et du tableau de bord opérateur
- Intégration d’une carte interactive (Leaflet.js) pour le suivi des livreurs géolocalisés
- Réduction du temps de traitement des tournées de 18% grâce à l’optimisation des algorithmes d'affectation
- Création d’un système de notifications en temps réel via WebSocket (Socket.io)
Développeur Full Stack – Kapsul (Nantes, 44)
Janvier 2024 – Avril 2025
Intégration front-end et développement de modules e-commerce sous Symfony pour des clients PME
- Intégration responsive de maquettes sous Bootstrap et Tailwind CSS
- Création de composants React réutilisables pour plusieurs clients
- Rédaction de documentation technique pour les API internes
- Participation à la mise en production de 2 sites clients avec tunnel de conversion customisé
Thomas a structuré ses expériences en mettant d’abord le contexte de l’entreprise (secteur, taille, chiffre d’affaires) pour montrer qu’il comprend l’environnement dans lequel il a évolué. Ensuite, il explique sa mission principale, ce qui montre la logique de son poste. Enfin, il détaille ses tâches avec des faits précis, des outils utilisés, et des résultats mesurables (KPI). Cela permet au recruteur de voir à la fois les compétences techniques mises en œuvre et l’impact réel de son travail.
Langues & Soft Skills
- Anglais professionnel (B2) - Documentation et code review
- Communication efficace en équipe technique
- Forte capacité d'apprentissage des nouvelles technologies
- Expérience des méthodologies Agile (Scrum, daily meetings)
Créez gratuitement votre CV en ligne avec nos deux modèles de base (gratuits) et profitez d'options essentielles comme le partage en ligne et l'export PDF.
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Découvrez notre bibliothèque complète de conseils et nos modèles de CV, adaptés à tous les parcours professionnels ! Que vous soyez un profil débutant, expérimenté ou encore en reconversion, nous vous guidons pas à pas dans la création d'un CV unique qui vous démarquera.
